ما الذي تشمله

• قيادة الأمن عند الطلب

• تعزيز الموظفين الخبراء

• منهج أمن مخصص

الفوائد

• وصول فوري إلى الخبرة

• تقليل وقت وتكلفة التوظيف

• زيادة معرفة الأمن عبر المنظمة

• ثقافة أمن أقوى

القدرات الأساسية

منهجيتنا

• Step 1 — تحليل الفجوات

  تقييم احتياجات توظيف الأمن وفجوات المعرفة.

• Step 2 — التوظيف/تصميم المنهج

  مصدر ووضع المواهب أو تصميم تدريب مخصص.

• Step 3 — التنفيذ

  نشر الموظفين أو تقديم التدريب.

• Step 4 — التغذية الراجعة والتحسين

  تقييم مستمر للأداء وفعالية التدريب.